Дипломная работа: Проектирование механического цеха по изготовлению деталей для запорно-регулирующей арматуры газо- и нефтепроводов
Анализ установленных сроков полезного использования позволяет
для большинства металлорежущих станков принять годовую норму амортизации – 10
%.
, (15.6)
где – цена оборудования.
15.2.2.2
Вспомогательное оборудование
Количество вспомогательного
оборудования для заточки инструмента, ремонта принимают в соотношении 5 – 10 %
от числа основного технологического оборудования.
шт.
Стоимость единицы вспомогательного оборудования принимаем как
30 % от средней стоимости основного оборудования.
15.2.3 Персонал цеха
Персонал цеха, как и
предприятия в целом, представлен следующими категориями: рабочие (основные и
вспомогательные), руководители, специалисты, служащие.
15.2.3.1
Состав и численность персонала
Нормы времени или выработки
позволяют наиболее объективно определить число занятых для нормированной
деятельности. Именно так определяют количество требуемых основных рабочих:
, (15.7)
где – трудоемкость по
профессиям и разрядам, ч;
– действительный фонд
времени рабочего, ч;
– коэффициент выполнения норм, ;
– коэффициент многостаночности
(для станков с ЧПУ и других полуавтоматов рекомендуется ).
, (15.8.)
где – число рабочих дней в
году, ;
– длительность смены, ;
– коэффициент, учитывающий
плановые и случайные потери рабочего времени (отпуски, болезни и т. д.), .
час.
чел.
15.2.3.2 Основные рабочие
Используя выражение 15.7
определяем необходимое число основных рабочих по профессиям и разрядам (Роij) и результаты заносим в таблицу 15.3.
15.2.3.3 Вспомогательные рабочие
Определяем состав и число
вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам - Рвij и результаты заносим в таблицу 15.4.
Число участков:
, (15.9)
где – количество
оборудования в цехе;
– число станков на участке
(25...30).
участка.
15.2.3.4 Оплата труда персонала
Сегодняшнее законодательство расширяет права предприятий по выбору форм,
систем и размера оплаты труда. Регламентируется одно условие – минимальная
тарифная зарплата или оклад не должен быть меньше установленного государством
минимального размера оплаты труда (МРОТ = 1100 р/мес. в 2007 г.). Ряд законодательных ограничений приведены в Трудовом кодексе РФ по доплатам за условия
труда (сверхурочные, оплата в выходные и праздничные дни и пр.)
15.2.3.5 Оплата труда
основных и вспомогательных рабочих
Для основных рабочих при
сдельно-премиальной форме оплаты труда базой заработной платы является тарифная
часть :
р/год, (15.10)
где – тарифная ставка по j-му разряду;
– трудоемкость для
детали-представителя по i-ым
профессиям и j-ым разрядам.
(15.11)
Тарифные ставки по
разрядам основных рабочих (1..6) ТСj:
руб, ч, шт/год.
руб;
Полученные данные заносим
в таблицу 15.4.
Тарифные ставки по
разрядам вспомогательных рабочих (1..6) ТСj:
руб;
руб;
руб;
руб;
руб;
руб.
,
где – тарифная ставка по j-ому разряду;
– количество рабочих по i-ым профессиям и j-ым разрядам;
– годовой фонд времени рабочих часов/ год.
Тарифная часть по
разрядам:
руб;
руб;
руб;
руб;
руб;
руб;
руб;
руб.
Полученные данные заносим
в таблицу 15.5.
Основной фонд оплаты
труда учитывает
доплаты и
премии :
. (15.12)
Доплаты учитывают расходы на сверхурочные работы, работы в
выходные дни, за совмещение и т. д. Рекомендуемая часть доплат и премий
составляет 0,5 от
.
На практике сейчас эта
часть нередко равна или превышает 100 % от , формируя надтарифную
(стимулирующую) часть, величина которой зависит от результатов работы
предприятия.
(15.13)
Для основных рабочих
руб/год;
Для вспомогательных
рабочих
руб./год.
Фонд оплаты труда определяется суммой
основной и
дополнительной заработной платы для оплаты
отпусков и выполнения государственных обязанностей. Величина составляет 10 – 15 % от
(15.14)
. (15.15)
Для основных рабочих
руб/год;
Для вспомогательных
рабочих
руб/год.
Для основных рабочих
руб/год;
Для вспомогательных
рабочих
руб/год.
Полученные данные заносим
в таблицы 15.4 и 15.5.
Таблица 15.4 – Основные рабочие
Профессия |
Уровень квалификации:
разряд (категория)
|
Количество |
Тарифная ставка,
руб./час.
|
Оплата труда и начисления |
|
|
|
Отчисления на социальные
нужды
|
Оператор станка с ЧПУ |
4 |
123 |
38 |
15580006,08 |
23370009,12 |
25707010,03 |
6683822,61 |
Итого: Р |
123 |
|
15580006,08 |
23370009,12 |
25707010,03 |
6683822,61 |
Таблица 15.5 –
Вспомогательные рабочие
Профессия |
Уровень квалификации: разряд (категория) |
Количество |
Тарифная ставка, руб./час |
Оплата труда и начисления |
|
|
|
Отчисления на социальные нужды |
Наладчик оборудования |
5 |
4 |
40,61 |
292392 |
438588 |
482446,8 |
125436,168 |
Слесари по текущему ремонту и обслуживанию оборудования |
4 |
5 |
35,07 |
315630 |
473445 |
520789,5 |
135405,27 |
Станочники по ремонту оборудования |
3 |
2 |
29,54 |
106344 |
159516 |
175467,6 |
45621,576 |
Слесари по ремонту технологической оснастки |
4 |
2 |
35,07 |
126252 |
189378 |
208315,8 |
54162,108 |
Кладовщики материальных и промежуточных кладовых |
3 |
2 |
29,54 |
106344 |
159516 |
175467,6 |
45621,576 |
Кладовщики ИРК |
3 |
2 |
29,54 |
106344 |
159516 |
175467,6 |
45621,576 |
Электромонтёры |
4 |
1 |
35,07 |
63126 |
94689 |
104157,9 |
27081,054 |
Подготовители-распределители |
4 |
6 |
35,07 |
378756 |
568134 |
624947,4 |
162486,324 |
Контролёры |
5 |
12 |
40,61 |
877176 |
1315764 |
1447340,4 |
376308,504 |
Подсобные и транспортные рабочие |
2 |
9 |
24 |
388800 |
583200 |
641520 |
166795,2 |
Итого: Р |
50 |
334,12 |
2761164 |
4141746 |
4555920,6 |
1184539,356 |
Таблица 15.6 – Руководители, специалисты и служащие
цеха
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
|