Дипломная работа: Технико–экономическое обоснование создания нового предприятия
18.3.В вопросах, связанных с воинским учетом и призывом
военнообязанных на учебные, поверочные, специальные сборы, а также о порядке
прохождения сборов, Общество руководствуется действующим законодательством.
18.4.Директор организует в трудовом коллективе обучение по
гражданской обороне. обеспечивая работников средствами индивидуальной защиты.
XIX. ХРАНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ОБЩЕСТВА
19.1 .Общество обеспечивает учет и сохранность документов по
личному составу а установленном законом порядке. В соответствии со ст.50 ФЗ
"Об обществах с ограниченной ответственностью" Общество также обязано
хранить:
1.
учредительные
документы Общества, а также внесенные в учредительные документы Общества и
зарегистрированные в установленном порядке изменения и дополнения;
2.
протокол
(протоколы) собрания учредителей, содержащий решение о создании Общества и об
утверждении денежной оценки не денежных вкладов в Уставный капитал Общества, а
также иные решения, связанные с созданием Общества;
3.
документ,
подтверждающий государственную регистрацию Общества;
4.
документы,
подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;
5.
внутренние
документы Общества;
6.
положения
о филиалах и представительствах Общества;
7.
документы,
связанные с эмиссией облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества.
8.
протоколы
общих собраний участников;
9.
приказы
п распоряжения директора;
10.
списки
аффилированных лиц Общества;
11.
заключения
аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
12.
письменные
уведомления о состоявшейся уступке доли (части доли) в уставном капитале Общества;
13.
иные
документы, предусмотренные федеральными законами и иными правовыми актами
Российской Федерации, уставом, внутренними документами Общества, решениями
общего собрания участников и директора Общества.
19.2.Общество хранит документы, перечисленные в п. 19.1 по месту
нахождения его единоличного исполнительного органа.
19.3. При реорганизации Общества все документы (управленческие,
финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с
установленными правилами правопреемнику.
В случае ликвидации Общества документа по личному составу (приказы,
распоряжения о приеме и увольнении, перемещении; невостребованные трудовые
книжки, дипломы, аттестаты; лицевые счета или ведомости по начислению зарплаты;
личные дела сотрудников: документы по аттестации и тарификации, награждению:
акты о несчастных случаях, связанных с производством) в упорядоченном состоянии
передаются муниципальному архиву социально-правовых документов на муниципальное
хранение.
XX. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА
20.1. Общество Может быть реорганизовано (путем слияния, присоединения,
разделения. выделения или преобразования)или ликвидировано добровольно по
единогласному решению участников. Общество вправе преобразоваться в акционерное
Общество или в производственный кооператив.
Реорганизация Общества производятся в порядке, определяемом ГК РФ
и ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
2О.2.Ликвидочия Общества влечет его прекращение без перехода прав
и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
20.3. Общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном
ГК РФ с учетом требований ФЗ "Об обществах с ограниченной
ответственностью". Общество может быть ликвидировано также по решению суда
по основаниям, предусмотренным ГК РФ.
20.4.Решение общего собрания участников Общества о добровольной
ликвидации Общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по
предложению исполнительного органа или участника Общества.
Общее собрание участников добровольно ликвидируемого Общества
принимает решение ликвидации Общества и назначении по согласованию с органом,
осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц. ликвидационной
комиссии.
20. 5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней
переходят все полномочия по управлению делами Общества. Ликвидационная комиссия
от имени ликвидируемого Общества выступает в суде
20.6.Порядок ликвидации Общества определяется Гражданским кодексом
РФ и другими федеральными законами.
Учредитель
и собственник Общества:
Ф.И.О.
Паспортные даные
Подпись
Приложение 2
Унифицированная форма № Т-3
Утверждена постановлением Госкомстата
России от 07.01. 01 №26
Форма
по ОКУД
____________________________________________________ООО
«Юком»__________________________________________________________ по ОКПО
наименование организации
Номер документа |
Дата |
3 |
01.01.2007 г |
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
На «01» января 2007 года
УТВЕРЖДЕНО
Приказ
от «01» января 2007г. № 5 к Штат
в количестве пятнадцати единиц с месячным фондом з/платы 29657, 00 рублей
Директор
ООО «Юком» М.А.
Иванов
Структурное подразделение |
Профессия
(должность)
|
Кол-во
штатных. ед
|
Оклад (тарифная ставка), руб |
Уральский
коэфф (15%), руб.
|
З/плата в месяц на 1 штатную единицу |
Месячный
ФОТ, руб.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Администрация |
Директор |
1 |
2500,00 |
375,00 |
2875,00 |
2875,00 |
|
Главный инженер |
1 |
3000,00 |
450,00 |
3450,00 |
3450,00 |
|
Бухгалтер |
1 |
2000,00 |
300,00 |
2300,00 |
2300,00 |
Производств. участок |
Штукатур- маляр |
4 |
5217,39 |
782,61 |
1500,00 |
6000,00 |
|
Плотник |
1 |
1304,35 |
195,65 |
1500,00 |
1500,00 |
|
Табельщик |
1 |
1304,35 |
195,65 |
1500,00 |
1500,00 |
|
Прораб |
1 |
1304,35 |
195,65 |
1500,00 |
1500,00 |
|
Столяр |
1 |
1739,13 |
260,87 |
2000,00 |
2000,00 |
|
Столяр |
1 |
3500,00 |
525,00 |
4025,00 |
4025,00 |
|
Отделочник |
2 |
2608,7 |
391,3 |
1500,00 |
3000,00 |
|
Каменщик |
1 |
1304,35 |
195,65 |
1500,00 |
1500,00 |
|
Итого по листу |
15 |
25786,62 |
3872,38 |
23656,00 |
29657,00 |
|
Итого по документу |
15 |
25786,62 |
3872,38 |
23650,00 |
29657,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель
______________________________________________М.А. Иванов
Бухгалтер
____________________________________Я.Е.Малышева
Список использованной литературы
1.
Налоговый кодекс
Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект,
2007. – 656 с.
2.
Гражданский
кодекс РФ. Части первая, вторая, третья и четвертая. – М.ТК Велби, Изд-во
Проспект, 2007. – 745 с.
3.
Федеральный закон «Об обществах с ограниченной
ответственностью (№ 14-ФЗ от 8 февраля 1998 года)»
4.
Федеральный закон
«О государственной регистрации юридических лиц» (от 8 февраля 1998 года №14-ФЗ)
5.
Федеральный закон
«О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон о государственной
регистрации юридических лиц» (№76-ФЗ от 23 июня 2003 года)
6.
Формирование
финансового результата деятельности предприятия: Учебное пособие: В 2ч. Часть 1
/ О.Я. Моисеев. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2004. 192 с.
7.
Как законно
уменьшить налоги фирмы. Плюсы и минусы различных систем ухода от
налогов/Ю.А.Лукаш. – М.:ГроссМедиа, 2007. – 432 с.
8.
Газета «Учет.
Налоги. Право» №14 05.02.2007 год
[1] См. п. 3.5 Экономия на платежах по ЕСН за счет
применения договоров о
предоставлении персонала
|