Дипломная работа: Проект реконструкции агрегатного участка автоколонны АК-1826
Количество ремонтных рабочих
NДРЕМ = 6 чел.
[по данным АТП]
NПРЕМ = 6 чел. [по технологическому
расчету]
Разбиваем рабочих по разрядам:
До и после реконструкции: слесарь 5 разряда - 2 чел.
слесарь 4 разряда - 2 чел.
слесарь 3 разряда - 1 чел.
слесарь 2 разряда - 1 чел.
Расчет численности подсобно-вспомогательных рабочих:
Численность подсобно-вспомогательных рабочих принимается в
размере 20-25% от численности ремонтных рабочих.
NВСП = 0,2*NРЕМ, чел. (5.7), NПВСП
= 0,2*6 = 1,2 чел.
Принимаем 1 человека дежурным слесарем 5 разряда.
До реконструкции наличие подсобно-вспомогательных рабочих на
участке не предусмотрено. Расчет численности ИТР и служащих. Численность ИТР
принимается в размере 15% от (NРЕМ + NВСП)
NИТР = 0,15* (NРЕМ+ NВСП),
чел., (5.8), NПИТР = 0,15* (6+1)
= 1,05 чел.
Принимаем мастера слесарно-механического участка. До
рекострукции такая должность не предусмотрена. Результаты расчетов сводим в
таблицу 5.4.
Таблица 5.4. Численность работающих и ФЗП
Категории работающих |
Численность, чел. |
Профессия, квалификация |
∑ ФЗП, руб. |
Среднемесяч-
ная ЗП, руб.
|
до |
после |
до |
после |
до |
после |
1. Производственные рабочие |
2 |
2 |
слесарь 5 р |
98627,67 |
97765,02 |
1369,83 |
1357,85 |
|
2 |
2 |
слесарь 4 р |
|
1 |
1 |
слесарь 3 р |
|
1 |
1 |
слесарь 2 р |
Итого: |
6 |
6 |
|
98627,67 |
97765,02 |
1369,83 |
1357,85 |
2. Подсобно-вспомогательные рабочие |
|
1 |
дежурный слесарь |
|
13992,29 |
|
1166,02 |
3. ИТР и служащие |
|
1 |
мастер участка |
|
24840 |
|
2070 |
Всего: |
6 |
8 |
|
98627,67 |
136597,31 |
1369,83 |
1422,9 |
На предприятии применяется повременно-премиальная форма
оплаты труда.
общий фонд оплаты труда определяется по формуле:
ФЗПОБЩ = (ФЗПОСН+ФЗПДОП) *
КР, руб (5.9)
гдеФЗПОСН - фонд ЗП основной;
ФЗПДОП - фонд ЗП дополнительный;
КР - коэффициент районный;
КР = 1,15.
ФЗПОСН = ФЗПТАР + ∑ Д + Пр, руб.,
(5.10)
где ФЗПТАР - ФЗП по тарифу, руб.,
∑ Д - сумма доплат и выплат, руб.
Пр - премии, руб.
1) ФЗПТАР = ФГОД * NРЕМ
* СЧАС, (5.11)
гдеФГОД - годовой фонд рабочего времени, час.,
NРЕМ - количество ремонтных
рабочих, чел.,
СЧАС - средне-часовая тарифная ставка, руб.,
ФГОД = 1778 час.
Для расчетов используем часовые тарифные ставки, применяемые
на АТП.
С2 = 2,72 руб
С3 = 2,98 руб
С4 = 3,37 руб
С5 = 3,76 руб.
СЧАС = СМЧАС + (РСР
- РМ) * (СБЧАС - СМЧАС),
руб (5.12)
где СМЧАС - часовая тарифная ставка
меньшего разряда;
РСР - средний разряд рабочих;
РМ - меньший разряд;
СБЧАС - часовая тарифная ставка
большего разряда.
СЧАС = 2,72 + (3,8 - 2) * (3,76-2,72) =
2,72+1,8*1,04 = 4,592 руб.
ФЗПДТАР = 1778*4,592*6 = 48987,46 руб.
ФЗПДТАР= 48987,46 руб.
2) Расчет суммы доплат
а) За отклонение от нормальных условий труда
Д УСЛ = ФГОД
* СЧАС * NРЕМ * ПУСЛ, руб (5.13)
100
где ПУСЛ - процент доплат
ПУСЛ =
4%
ДДУСЛ = ДПУСЛ
= 1776 * 4,592 * 4 = 1959,5 руб.
100
б) Доплата за
профессиональное мастерство
ДМАСТ = ФГОД
* С i * Ni * Пдi, руб (5.14)
100
где - процент доплат за мастерство согласно разряду
ПДIII = 12%
ПДIV = 16%
ПДV = 20%
ДД. МАСТ = ДПМАСТ
= 1778*7,98*1*12 +1778*3,37*2*16+1778*3,76*2,20 =
100 100 100
= 5227,32 руб.
в) Доплата за руководство бригадой неосвобожденным
бригадиром
ДБР = ФГОД *
СБРЧАС * NБР * ПБР, руб (5.15)
100
где NБР - количество
бригадиров, чел;
ПБР - процент доплат за руководство бригадой;
ПБР = 10%;
СБРЧАС - часовая тарфная ставка
бригадира, руб
ДДБР = 1778 *
3,76 * 1 * 10 = 668,53 руб
100
Т. к. после реконструкции бригадой будет руководить
освобожденный бригадир, то такой доплаты не будет.
ДПБР
= 0 руб.
∑ ДД = 1959,5 +5227,32 +668,53 = 7855,35
руб.
∑ ДП = 1959,5 + 5227,32 = 7186,82 руб.
3). Расчет премий. Премии можно принять до 40% от ФЗПТАР
в т. ч.: за выполнение задания - 20%; за работу без брака - 10%; за
состояние рабочего места - 10%.
Пр = ФЗПТАР*ППР / 100, (5.16)
Где ППР - процент премий
ПДПР = ПППР =
48987,46 *40/100 = 19594,98 руб.
ФЗПДОСН = 48987,46 + 7855,35 +
19594,98 = 76437,79 руб.
ФЗППОСН = 48987,46 + 7186,82 +19594,98
= 75769,26 руб.
4). Расчет фонда дополнительной заработной платы
ФЗПДОП = ФЗПОСН* ПДОП /
100,руб, (5.17)
гдеПДОП - процент дополнительной заработной платы
ПДОП = [ (ОО + ДО + ДГ
+ ДВ) *tСМ / ФГОД]
* 100%, (5.18)
гдеtСМ -
продолжительность смены,
tСМ = 7 часов;
ОО - количество дней очередного отпуска,
ОО = 24 дня;
ДО - количество дней дополнительного отпуска,
ДО = 3 дней;
ДГ - количество дней для выполнения
государственных обязанностей, ДГ = 1 день;
ДВ - количество дней за выслугу лет,
ДВ = 3 дня
ПДОП = [ (24 + 3 + 1 + 3) *7/1778] *100% = 12,2%
ФЗПДДОП = 76437,79 * 12,2/100 = 9325,4
руб.
ФЗППДОП = 75769,26 * 12,2/100 = 9243,8
руб.
5). Общий фонд заработной платы
∑ФЗПД = (76437,79 + 9325,4) * 1,15 =
98627,67 руб.
∑ФЗПП = (75769,26 + 9243,8) * 1,15 =
97765,02 руб.
До реконструкции вспомогательных рабочих на участке не
предусмотрено.
ФЗПВСОБЩ = ФГОД*СВСЧАС*NВС * (1+КДОПЛ + КПР + КДОП)
*КР, руб (5.19)
где: КДОПЛ - коэффициент, учитывающий доплаты и
выплаты, КДОПЛ = 0,3; КДОП - коэффициент, учитывающий
дополнительную ЗП, КДОП = 0,12; = 0,4; СВСЧАС
- среднечасовая тарифная ставка, руб, СВСЧАС = 3,76;
ФЗПВСОБЩ =1778*3,76*1 (1+0,3+0,4+0,12)
*1,15 = 13992,29 руб
ФЗПИТР = (ОМЕС * 12 * NИТР) * КР, руб (5.20)
где: ОМЕС - месячный оклад, ОМЕС =
1100 руб;
ФЗПИТР = (1800 * 12 *1) * 1,15 = 24840 руб.
ЗПСР. МЕС. = ФЗПОБЩi / (12
*Ni), руб (5.21)
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16
|