Дипломная работа: Проект электрокотельной ИГТУ
7.3 РАСЧЁТ ЧИСЛЕННОСТИ
РЕМОНТНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА
По
найденному числу человеко-часов в год можно определить численность ремонтного и
эксплуатационного персонала путём деления общей годовой трудоёмкости на число
часов, которое работает один среднесписочный рабочий в год. Для того чтобы
узнать, сколько часов в год работает рабочий периодического и непрерывного
производства в год, приведём баланс рабочего времени:
Таблица.7.5 Баланс рабочего
времени.
Наименование
показателей |
Периодическое
производство
(ремонтный
персонал)
7,2 час.
|
Непрерывное
производство
(эксплуатационный
персонал)
8час.
|
Календарные
число дней, Тк |
365 |
365 |
Выходные дни |
104 |
91 |
Праздничные дни |
10 |
- |
ИТОГО |
114 |
91 |
Номинальный
фонд времени,
Тном. дн.
|
251 |
274 |
Планируемые целодневные
невыхода
основной дополнительный отпуск
|
30 |
32 |
Невыхода по
болезни, декрет |
12 |
12 |
Выполнение
гос.обязанностей |
0,5 |
0,5 |
Ученические
отпуска |
0,5 |
0,5 |
ИТОГО |
43 |
45 |
Эффективный
фонд времени
(дни)
|
208 |
229 |
Эффективный
фонд времени
(часы)
|
1497,6 |
1832 |
Численность ремонтного персонала
рассчитывается по формуле:
человека
, гдеТР – общая
трудоемкость ремонтного обслуживания энергохозяйства, т. е. затраты времени на
капитальный и текущий ремонты,
ТЭФ=1497,6 – эффективный
фонд времени ремонтного персонала,
КВН=1.1 – коэффициент
выполнения норм,
- коэффициент использования рабочего времени,
Численность
эксплуатационного персонала.
чел.
ТЭКСП - общая
трудоемкость эксплуатационного обслуживания энергохозяйства, в которую входят
годовая трудоёмкость осмотров и технического обслуживания. чел·час
ТЭФ - эффективный фонд
времени эксплутационного персонала, час.
- коэффициент использования,
ТН=1832 ч. - номинальный
фонд времени для непрерывного производства
Принимаем состав бригады
ремонтного персонала 2 человека:
1 ч. -
6 разряда
1 ч. – 5 разряда.
Принимаем состав бригады
эксплутационного персонала 2 человека;
1 ч. –
5 разряда.
1 ч. –
4 разряда.
Непрерывная эксплуатация
и контроль за работой электрооборудования до и выше тысячи вольт будет
осуществляться сменным персоналом. Число рабочих в одной смене – один, с
группой по электробезопасности IV.
Расчет годового фонда заработной платы
ремонтно-эксплуатационного персонала.
Приведём данные тарифов
различных разрядов на предприятии химической промышленности:
Таблица 7.6. Тарифные
ставки в электрокотельной.
Профессиональный разряд |
Тарифная ставка, руб/час |
Третий |
12,685 |
Четвёртый |
14,937 |
Пятый |
16,428 |
Шестой |
19,131 |
Расчёт
фонда заработной платы.
Рабочие
непрерывного и периодического производства, как видно из таблицы баланса
рабочего времени имеют различный эффективный фонд рабочих часов в год, да и
условия их труда различаются, поэтому расчёт заработной платы проведём
отдельно: сначала для рабочих непрерывного производства, а затем для
периодического.
Непрерывное
производство.
Форма
оплаты труда – повременная, график работы - в три смены по одному человеку.
Для
облегчения расчётов фонда заработной платы выведем средний тариф оплаты труда
принятых рабочих:
,
где
ТЧ.i – часовая тарифная ставка рабочих i-го разряда, из таблицы N, ni – количество работников с i-тым разрядом.
Таким
образом, расчёт годового фонда заработной платы(ФЗП) будем проводить для трёх
человек с тарифной ставкой 15,68
Тарифный фонд заработной
платы:
руб.
Так как от
эксплуатационного персонала зависит бесперебойность и оптимальность работы
энергооборудования, то в их ФЗП будет входить премия за экономию электроэнергии
и безаварийную работу .
руб.
а – коэффициент размера
премии от оклада.
Доплата за работу в
ночное и вечернее время:
руб.
- коэффициент, зависящий от числа
смен в сутки. У нас число смен три.
и -
коэффициенты доплаты во время работы в вечернее и ночное время соответственно.
Доплата за работу в
праздничные дни:
руб.
Основной фонд заработной
платы:
руб.
Дополнительный фонд
заработной платы, в который входит оплата за те дни, когда рабочие не приходят
на работу, а заработная плата им начисляется:
руб.
Годовой фонд заработной
платы:
руб.
КП=1.6 – поясной
коэффициент.
Периодическое
производство.
Таким
образом, расчёт ФЗП будем проводить для двух человек
с
тарифной ставкой 17,78
Тарифный фонд заработной
платы:
руб.
Премия за выполнение норм
выработки.
руб.
а – установленный процент
премии.
Доплата за руководство бригадой в
нашем подразделении не производится, так как число рабочих периодического
производства два человека, и сформировать из них бригаду во главе с бригадиром
не получится.
Основной фонд заработной
платы:
руб.
Дополнительный фонд
заработной платы, в который входит оплата за те дни, когда рабочие не приходят
на работу, а заработная плата им начисляется:
руб.
Годовой фонд заработной
платы:
руб.
КП=1.6 – поясной
коэффициент.
Суммарный
годовой фонд заработной платы электротехнического персонала отделения: руб.
Отчисление
на социальное страхование – 39% от основной и дополнительной заработной платы рабочих.
руб.
Таблица
7.7. Расчёт стоимости материалов.
Показатели |
% к основной зарплате
рем.персонала, % |
Стоимость, руб |
На кап.ремонт эл.сети |
150 |
105442,95 |
На текущий ремонт эл.сети |
50 |
35147,65 |
На кап.ремонт эл.оборуд. |
75 |
52721,48 |
На текущий ремонт эл.оборуд. |
25 |
17573,83 |
ИТОГО |
|
210886 |
Расчет прочих расходов: составляют 20 % от годового фонда основной заработной платы ремонтно –
эксплуатационного персонала.
руб.
Амортизация основных фондов – это постепенное перенесение их стоимости на
изготовленный продукт с целью возмещения и накопления денежных средств для
последующего частичного и полного воспроизводства основных фондов.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26
|