Производственная практика в СПК Маяк

По себестоимости в 2001г. Ме = 4235/9342 = 0,45 руб.

в 2002г. Ме = 4993/11345 = 0,44 руб.

По себестоимости материалоемкость сократилась , что свидетельствует о

рациональном использовании материальных оборотных средств.

В текущих ценах в 2001г. Ме = 4235/9156 =0,46 руб.

в 2002г. Ме = 4993/10121 =0,49 руб.

В текущих ценах материалоемкость в 2002г. выросла на 0,03 руб. в

сравнении с 2001г.

4. Трудовой потенциал и производительность труда.

Единственным фактором , обеспечивающим создание прибавочного продукта

и расширенное воспроизводство, является живой человеческий труд. Он

представляет собой целесообразную деятельность , направленную на

видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения

человеком своих потребностей.

Трудовые ресурсы - это категория лиц способная создавать материальные

блага для общества.

В состав трудовых ресурсов входят :

-мужчины от 16 до 60 лет;

-женщины от 16 до 55 лет;

-пенсионеры;

-подростки;

-инвалиды.

Трудовые ресурсы имеют определенные количественные, качественные и

структурные характеристики, которые измеряются абсолютными и относительными

показателями. К ним относятся :

-Среднесписочная численность работников. Эти данные приведены в таблице

11.

Таблица 11.

Среднесписочная численность работников

| |Среднесписочная численность |2002г. в % к |

| |2001г. |2002г.пл. |2002 ф. | |2002г|

| |% |% |% |2001г |пл |

|Всего по организации |135 |100 |135 |100 |115 |100 |85 |85 |

| из них женщин |55 |41 |55 |41 |50 |43 |91 |91 |

|в т.ч. работники, |129 |95 |130 |96 |110 |96 |85 |85 |

|занятые в с/х | | | | | | | | |

|производстве | | | | | | | | |

|из них женщин |53 |39 |53 |39 |50 |43 |94 |94 |

|постоянные работники |114 |84 |115 |85 |97 |84 |85 |84 |

|в т.ч. трактористы- |33 |24 |35 |26 |28 |24 |85 |80 |

|машинисты | | | | | | | | |

|операторы машинного |12 |9 |12 |9 |10 |9 |83 |83 |

|доения | | | | | | | | |

|скотники КРС |10 |7 |10 |7 |9 |8 |90 |90 |

|скотники коневодства |2 |1 |2 |1 |2 |2 |100 |100 |

|Рабочие сезонные и |4 |3 |5 |4 |4 |3 |100 |80 |

|временные | | | | | | | | |

|Служащие |11 |8 |11 |8 |9 |8 |82 |82 |

|из них руководители |1 |0,7 |1 |0,7 |1 |0,8 |100 |100 |

| Специалисты |10 |7 |10 |7 |8 |7 |80 |80 |

| Продолжение таблицы 11 |

|работники ,занятые в|6 |4 |6 |4 |5 |4 |83 |83 |

|подсобном | | | | | | | | |

|пром.производствах и| | | | | | | | |

|промыслах | | | | | | | | |

-Среднегодовая численность работников. Она определяется путем деления

отработанного времени ( чел.ч.) работниками хозяйства за год на годовой

фонд рабочего времени.

На общем собрании решено и записано в уставе следующая годовая норма

времени - мужчинам 200 дней , женщинам -150.

Женщины должны отработать 150 х55 = 8250 чел-дней в год

Мужчины 200 х 80 =16000 чел-дней в год

В общей сложности 8250 + 16000 = 24250 чел.дней в год или 169750 чел.часов

в год (24250 х 7 )

Получается ,что в среднем один работник должен отработать в год

169750/135 = 1257 чел.-часов в 2001 г.

А в 2002г. среднегодовая норма на одного работника равна 1247 чел.-ч.

150 х 50 = 7500 чел.-дней -женщины

200 х 65 = 13000 чел.-дней - мужчины

В общем необходимо отработать 7500 + 13000 = 20500 чел.-дней или 143500

чел.-часов в год

143500/115 = 1247 чел.-ч. в год на одного работника

Среднегодовая численность работников в 2001г. составила

216000/1257 =172 человек

в 2002г. - 206000/1247 = 165 человек

В 2002г. как среднесписочная , так и среднегодовая численность

работников меньше в сравнении с 2001г. Среднесписочная меньше на 20

человек, а среднегодовая - на 7 человек.

Среднегодовая численность работников в хозяйстве выше , чем

среднесписочная, т.к. в период посева и во время уборки работники хозяйства

отрабатывали большее количество часов , чем полагалось.

-Коэффициент текучести кадров(Кт) . Она рассчитывается делением числа

работников , выбывших или уволенных за данный период , на среднегодовое их

число :

В 2001г. выбыло 17 человек, в 2002г. -8.

Кт в 2001г. = (17/172) х 100 =10 %

Кт в 2002г. = (8/165) х 100 = 5%

коэффициент текучести кадров в 2002г. сократился в два раза в сравнении с

2001г.

-Коэффициент поступления кадров( Кп)- определяется отношением количества

прибывших работников к среднегодовому их числу

Поступило в хозяйство в 2001г. 4 человека, в 2001г. 1 человек

Кп в 2001г. = ( 4 / 172) х 100 =23%

Кп в 2002г. = ( 1/165) х 100 =0,6%

Коэффициент поступления в 2002г. ниже на 1,7% в сравнении с 2001г.

-Коэффициент сальдо миграции (Ксм). Она определяется по следующей формуле:

Ксм = ((Прибывшие - Выбывшие) / ср.годов.количество ) Х 100

Ксм в 2001г. составил ((4-17 ) /172) х 100 = -8 %

Ксм в 2002г. (( 1-8 ) / 165)х 100 = - 4%

Коэффициент сальдо миграции отрицателен как в2001г., так и в 2002г. Это

свидетельствует о том , что количество выбывших из хозяйства больше

количества поступивших. Но в 2002г. Ксм меньше в 2 раза по сравнению с

2001г. Это свидетельствует о том ,что количество выбывших из хозяйства

сокращается.

-Доля работников , имеющих высшее и среднее специальное образование, в

общей их численности.

Так среди служащих имеют высшее образование 2 человек, т.е. 22% служащих

имеет высшее образование, 55% служащих имеют среднее специальное

образование.

-Средний стаж работы по отдельным категориям работников. Так средний стаж

работы в данном хозяйстве среди служащих составляет 18 лет.

Доля работников старше 40 лет составляет 57% (65ч.), от 20 до 30 -19%

(22ч.), от30 до 40 - 24% (28ч.).

-Доля работников отдельных категорий в общей их численности:

Из таблицы 11 видно ,что доля женщин в хозяйстве составляла в 2001г. 47%,

в 2002г. 43%. На долю работников , занятых в основном производстве по

нормативу должно приходиться 90%. По нашим данным видно , что хозяйство

укладывается в эти нормы .В 2001г. на основное производство приходилось

-95%,В 2002г. по плану- 96%, фактически- 96%. Из 41% женщин хозяйства в

2001г. в с/х производстве были заняты 49%, а в 2002г. из 43% - 43%.

Из работников ,занятых в основном производстве ,на долю постоянных

работников в 2001г. приходилось 84% . В 2002г. для выполнения

производственного плана необходимо было повысить их долю на 1%, но

фактически не повысилась.

Доля работников всего по хозяйству в 2002г. сократилась в сравнении с

2001г. и с планом на 15%. Занятых в основном производстве в 2002г. в

сравнении с 2001г. сократилось на 15%,в сравнении с планом на 15%.

Сократилась доля постоянных работников- в сравнении с 2001г. на 15%, в

сравнении с планом на 16%. Количество операторов машинного доения в 2002г.

в сравнении с 2001г. сократилось на 17%, с планом уменьшилось на 17%. Резко

сократилось количество трактористов- машинистов. Количество служащих

снизилось в сравнении с 2001г. на 18%, в сравнении с планом - на 18%.

Важным фактором, оказывающим влияние на уровень использования рабочей

силы и эффективность с/х производства , является обеспеченность сельского

хозяйства трудовыми ресурсами. Показателями , характеризующими

обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами, являются:

-Трудообеспеченность (То) - характеризуется числом работников на 100 га

земельной площади :

То = (ТР /ПЛ )х 100, где

ТР - среднегодовое число работников, чел.; ПЛ -площадь сельскохозяйственных

угодий или пашни,га.

То по с/х угодиям в 2001г. = (172/5476) х 100 =3 чел на га

в 2002г. = (165/5476) х 100 =3 чел на

га

То по пашне в 2001г. = (172/4367) х 100 =4 чел на га

в 2002г. = (165/4367) х 100 =4 чел на

га

Трудообеспеченность как на площадь сельскохозяйственных угодий , так и

на площадь пашни в 2002г. в сравнении с 2001г. не изменилась.

-Коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами сельскохозяйственного

предприятия (Коб) - определяют отношением числа наличных трудовых ресурсов

к требуемому для выполнения плана производства:

Коб = 115/135 = 0,85

Коб меньше 1- это свидетельствует о том , что хозяйство недостаточно

обеспечено трудовыми ресурсами.

Специфика использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

заключается в сезонности труда, что является результатом несовпадения

периода производства и рабочего периода. Сезонность выражается в увеличении

потребности в труде в период посевных работ, ухода за растениями, уборки

урожая и в уменьшении ее в зимний период. В животноводстве , промышленных

производствах , на автотранспорте , в ремонтных мастерских затраты труда в

течение года более равномерны и это видно из таблицы 12.

Таблица 12.

Затраты труда по месяцам в растениеводстве и животноводстве

| месяцы | Растениеводство | |

| | |животноводство |

| | 2001г. | 2002г. | | |

| |чел.-ч. |чел.-ч. |2001г. |2002г. |

| |% |% |чел.-ч. |чел.-ч. |

|Январь |--- | |125 |0,1 |5950 |5945 |

|февраль |--- | |--- | |5050 |5039 |

|март |--- | |--- | |4624 |4266 |

|апрель |8890 |7 |13774 |11 |2830 |3050 |

|май |24132 |19 |22539 |18 |2525 |3228 |

|июнь |3810 |3 |5009 |4 |2292 |2286 |

|июль |22862 |18 |6261 |5 |3197 |3361 |

|август |27942 |22 |36313 |29 |2715 |2278 |

|сентябрь |13972 |11 |30054 |24 |3154 |4030 |

|октябрь |6350 |5 |7513 |6 |4025 |5148 |

|ноябрь |16512 |13 |2504 |2 |5420 |5169 |

|декабрь |2540 |2 |1127 |0,9 |5621 |5200 |

|ИТОГО |127011 |100 |125219 |100 |47403 |49000 |

Основные показатели сезонности труда следующие :

-Помесячное распределение затрат труда в процентах к годовым. При

равномерном использовании труда среднемесячные затраты труда составляют

8,33%. По нашим данным видно, что во время посева в мае 2001г. было 19%

всех затрат труда, в 2002г.- 18%. В 2001г. на уборку урожая затрачено было

в июле 18%, в августе 22%. В 2002г. уборка пришлась на август и сентябрь,

соответственно затраты труда составили- 29 % и 24%.

-Размах сезонности (Рс). Находится как отношение максимальных месячных

затрат труда (ЗТ max) к минимальным (ЗТ min) :

Рс = ЗТ max / ЗТ min

Рс в 2001г. 27942/2540 = 11

Рс в 2002г. 36313/125 = 290

Размах сезонности в 2002г. в 26 раз превышает показатель 2001г.

-Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов

(Кс).Определяется по следующей формуле:

Кс= ЗТ max / ЗТ ср. или Кс = ЗТ min / ЗТ ср ,

где ЗТ ср- среднемесячные затраты труда

Кс по максимуму в 2001г. составил 27942/10584 =2,64

в 2002г. 36313/10435

=3,51

Кс по минимуму в 2001г. - 2540/10584 =0,24

в 2002г. 125/10435 =

0,01

По нашим данным видно, что в августе 2001г. необходимо было в 2,64

раза больше затрат труда, в августе 2002г. в 3,51 раз больше , чемв среднем

в месяц.

-Годовой коэффициент сезонности труда (Кгс) - это отношение суммы

отклонений фактических затрат труда по месяцам ( ЗТi ) от среднемесячных к

годовым затратам труда (ЕЗТ i ):

Кгс = Е ( ЗТi - ЗТ ср ) / ЗТ i

Кгс = (-1694+13548-6774+12278+17358+3388-4233+5928-8044)/10584 =3 в

2001г. Кгс = (-10310+3339+12104-5426-

4174+25878+19619-2922-7931-9308)/10435 = 2

В 2002г. годовой коэффициент сезонности труда ниже на 1 в сравнении с

2001г.

Сезонность труда в сельском хозяйстве преодолеть пока невозможно.

Производительность труда- это способность труда производить в единицу

времени определенное количество потребительских стоимостей. В сельском

хозяйстве рост объема производства происходит только на основе роста

производительности труда. Производительность является основой снижения

себестоимости продукции.

Рассчитывают несколько видов производительности труда:

-Среднегодовая производительность труда. Она показывает сколько продукции

произведено на одного среднегодового работника за год .

Ср.год.произв. = ВП /число среднесписочных работников.

По себестоимости ср.год.произв. в 2001г. =9342/135 =69,2 тыс.руб./год

в 2002г. по плану = 15550/135 =115,2

тыс.руб./год

в 2002г. фактически =11345/115 =98,6

тыс.руб./год

Производительность труда в 2002г. выросла на 29,4 тыс.руб. в сравнении с

2001г., хотя по плану был запланирован рост на 4,6 тыс.руб.

В текущих ценах ср.год.произв. в 2001г. =9156/135 =67,8 тыс.руб./год

в 2002г. по плану = 13873/135 =102,8

тыс.руб./год

в 2002г. фактически = 10121/115=88

тыс.руб./год

Производительность в текущих ценах выросла лишь на 20,2 тыс. руб в 2002г.

в сравнении с 2001г. и снизилась на 14,8 тыс.руб. в сравнении с планом.

-Годовая производительность

Год произв.= ВП / полного годового работника , где

полный годовой работник = ЗТ в чел.днях / 290

В 2001г. полных годовых работников было 27000/290=93,1

в 2002г. было 25750/290=

88,8

Год .произв. по себестоимости в 2001г. составила 9342/93,1 = 100,3

тыс.руб./год

в 2002г. составила 11345/88,8=127,7 тыс.руб./год

Год. произв. В текущих ценах в 2001г. была 9156/93,1 =98,3 тыс. руб./год

в 2002г. была 10121/88,8= 113,9 тыс.руб./год

Годовая производительность труда в 2002г. выше в сравнении с 2001г. как в

текущих ценах , так и по себестоимости.

-Дневная производительность - показывает выход продукции на один

чел/день.

Дн.произв.= ВП / затраты труда в чел/ днях

Дн.производительность в 2001г.по себестоимости была

9342/27000 =0,35 тыс.руб. /день

в 2002г. 11345/25750 =0,44 тыс.руб./день

В текущих ценах дн.прозводительность в 2001г. была

9156/27000 =0,34 тыс.руб./день

в 2002г. 10121/25750 = 0,39 тыс.руб./день

Дневная производительность по себестоимости в 2002г. выросла в сравнении с

2001г. на 90 рублей. А в текущих ценах выросла на 50 рублей.

-Наиболее точной мерой является часовая производительность труда.

Здесь исключаются целодневные и сменные простои.

Час. произв.= ВП / затраты труда в чел.часах

Час.произв. в 2001г. составил по себестоимости

9342000/216000 = 43,25 руб./час.

в 2002г. - 11345000/206000 =55,1 руб./час

Час произв. В текущих ценах в 2001г. была-

9156000/216000 = 42,38 руб./час

в 2002г. 10121000/206000 =49,13 руб./час

Часовая производительность труда по себестоимости в 2002г. выросла на

11,85 рублей, а в текущих ценах выросла на 6,75 рублей.

Производительность труда можно рассчитать и по отраслям .

Так по себестоимости часовая производительность в растениеводстве в

2001г. составила 6757000/127000 =53,2 руб. час.

в 2002г. 7358000/125000 =58,8 руб. час.

в животноводстве в 2001г. была 2585000/47000 = 55 руб.час.

в 2002г. была 3987000/49000 =81,4

руб.час.

По себестоимости часовая производительность труда в растениеводстве в

2002г. выросла в сравнении с 2001г. на 5,6 руб.в час ,а в животноводстве на

26,4 руб.в час.

В текущих ценах часовая производительность в растениеводстве в 2001г.

была 5841000/127000 =45,9 руб.час.

в 2002г. 5949000/125000 =47,6 руб.час.

в животноводстве в 2001г. составила 3315000/47000 = 70,5 руб.час

в 2002г. 4172000/49000 =

85,1 руб.час.

В текущих ценах часовая производительность в растениеводстве выросла на

1,7 руб.час, а в животноводстве снизилась на 14,6 руб.в час.

Производительность труда используется как в стоимостном выражении, так

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7