рефераты бесплатно

МЕНЮ


Дипломная работа: Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО "Усть-Ижорский фанерный комбинат")

Дипломная работа: Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО "Усть-Ижорский фанерный комбинат")

Санкт-петербургская академия управления и экономики

Факультет экономики и финансов

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Специальность 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»


ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Тема:

Учетная политика организации, принципы её формирования на примере ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»

Выполнила

студентка группы № 533/6-4

Картавых Алевтина Викторовна

Научный руководитель

Давыдова О.А. - к. э. н., доцент

Санкт-Петербург 2008


Санкт-Петербургская академия управления и экономики

Факультет Экономики и финансов

Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Специальность 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

ЗАДАНИЕ

на выполнение выпускной квалификационной работы

Студентке Картавых Алевтине Викторовне

1. Тема работы Учетная политика организации, принципы её формирования (на примере ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»)

Утверждена приказом по академии № от «»200 г.

2.Исходные данные

3.Структура и краткое содержание работы

Введение

Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям

Глава 3. Учетная политика ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»

Заключение

Приложение

4. Срок представления законченной работы руководителю

5. Срок представления работы зав.кафедрой для допуска к защите

6. Срок представления работы на рецензию

Руководитель к. э. н.- Давыдова О.А.

Задание принял к исполнению «»200 г.

Студент Картавых А.В.


Содержание

Введение

Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

Глава 2. Методика формирования учетной политики организации согласно нормативным требованиям

2.1 Сущность и основные характеристики учетной политики в современных условиях

2.2 Правила формирования и применения бухгалтерской и налоговой учетной политики

2.3 Принципы формирования учетной политики согласно МСФО и РСБУ

Глава 3. Учетная политика ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»

3.1 Организационно–технические аспекты учетной политики

3.2 Учет материально-производственных запасов

3.3 Учет прочего имущества, незавершенного производства и общехозяйственных расходов

3.4 Учет основных средств

3.5 Учет финансовых вложений

3.6 Учет операций с иностранной валютой

3.7 Учет займов и кредитов

3.8 Учет расходов будущих периодов

3.9 Учет создаваемых резервов

3.10 Порядок определения доходов и расходов организации и формирование финансового результата

3.11 Порядок исполнения обязательств по налогу на прибыль

Заключение

Список использованных источников

Приложения


Введение

Учетная политика организации является элементом системы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Руководствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, организации самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности ( п. 3 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

Актуальность темы исследования определяется тем, что выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Учетная политика должна являться тем стержнем, вокруг и на основе которого формируются все остальные внутренние организационно-распорядительные документы, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность и исключающие возникновение проблем во взаимоотношениях с персоналом, контрагентами по хозяйственным договорам, налоговыми и иными контролирующими органами.

Принятие учетной политики (либо внесение изменений и дополнений в учетную политику) - далеко не формальное действие. От того, насколько добросовестно и вдумчиво отнесутся главный бухгалтер и руководитель к формированию и утверждению учетной политики в условиях постоянных изменений в нормативно-правовой базе, зависит будущее организации.

С одной стороны, учетная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть учетной политики представляется в налоговые органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчетности. Таким образом, учетная политика имеет очень важное значение, как для самой организации, так и для внешних пользователей (государства в лице налоговых органов).

Именно учетная политика определяет и направляет дальнейшую работу не только бухгалтерских и финансовых служб, но и всей организации. Тонкости учетной работы, обусловленные спецификой деятельности хозяйствующего субъекта, должны быть предусмотрены в бухгалтерской учетной политике для правильного выбора наиболее оптимальной схемы ведения бухгалтерского учета организации.

Таким образом, предметом исследования выпускной квалификационной работы выступает методика формирования учетной политики организации

В качестве объекта исследования выступает ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат». В настоящее время Общество входит в состав группы «Свеза» и является крупным производителем березовой фанеры на основе фенолформальдегидных и карбамидных смол, производит гнуто-клееные изделия, а также ламинированную фанеру.

Цель работы - на основании исследования методологии формирования и применения учетной политики в ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат» сформировать конкретные рекомендации по повышению качества системы бухгалтерского и налогового учета на данном предприятии.

Для достижения поставленной цели в работе будут решены следующие задачи.

· Изучить методику и принципы формирования учетной политики организации согласно требований РСБУ и МСФО;

· Провести сравнительный анализ международной и российской методик подготовки финансовой отчетности, рассмотреть соответствующие нормативно правовые документы;

· Дать организационно-экономическую характеристику исследуемому предприятия ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат»;

· Раскрыть содержание учетной политики дать ей оценку и сформировать рекомендации по совершенствованию учетной политики ОАО «Усть-Ижорский фанерный комбинат».

При написании работы были использованы современные нормативные документы регламентирующие порядок формирования учетной политики российскими организациями, международные стандарты учета и отчетности, а также методическая литература по вопросам организации бухгалтерского и налогового учета на предприятиях.


Глава 1. Краткая характеристика исследуемого предприятия

Открытое акционерное общество «Усть-Ижорский фанерный комбинат» основан в 1910 году. В настоящее время Общество входит в состав группы «Свеза» и является крупным производителем березовой фанеры на основе фенолформальдегидных и карбомидных смол, производит гнуто-клееные изделия, а также ламинированную фанеру.

Из основных событий 2006 года необходимо отметить запуск производства нового продукта ФСФ 4Х8 (ранее данная фанера закупалась у других предприятий, а на УИФК только ламинировалась). Запуск данного продукта является логическим продолжением стратегии Общества направленной на увеличение доли выпуска фанеры большого формата и сокращении производства «побочных» продуктов. В рамках развития данной стратегии было принято решение о прекращении выпуска гнуто-клееных изделий. В 1-ом квартале 2007 года Общества закончит выпуск уже принятых заказов, после чего выпуск данного продукта будет прекращен, а цех закрыт.

Таблица 1

Объем выпуска продукции (сдача на склад)

Наименование продукции

2004 г.

2005 г.

2006 г.

Фанера ФК 5*5 50 390 м3 48 125 м3 33 721 м3
Фанера ФСФ 5*5 15 234 м3 17 022 м3 4 319 м3
Фанера ФСФ и ФК 5*10 ( в т.ч. ламинированная) 20 621 м3 29 381 м3 40 296 м3
Фанера ФСФ 4*8 (в т.ч. ламинированная) 1 161 м3 5 186 м3 22 376 м3
ГКИ 3 276 м3 3 205 м3 3 246 м3
ФБС 2 235 м3
ДСП 348 тн.

Фанера итого

87 406 м3

99 714 м3

100 712 м3

Среднесписочная численность Общества в 2006 году составила 1100 человек, что по сравнению с 2005 годом меньше на 75, а с 2004-ым на 229 человек. Уменьшение численности происходит на фоне сохранения объемов производства, что достигается благодаря оптимизации производственного процесса и внедрению современных технологий.

В период с 01.01.2006 года по 31.12.2006 года величина уставного капитала не изменилась и составила 323 290 рублей.

Таблица 2

Формирование уставного капитала

Наименование Номер государственной регистрации Номинал, руб. Кол-во, шт Сумма, руб. % от всех с учетом размещаемых
Акция обыкновенная именная (вып. 1) 1-01-00343-D 1 133 800 133 800 41,39%
Акция привили- гированная именная типа А (вып. 1) 2-01-00343-D 1 880 880 0,27%
Акция обыкновенная именная (вып. 2) 1-02-00343-D 1 188 610 188 610 58,34%
Уставный капитал 323 290 323 290

В 2006 году Общим собранием акционеров было принято решение о проведении дополнительной эмиссии обыкновенных акций Общества. Основная часть работ по подготовке дополнительной эмиссии была проведена в текущем году, но размещение акций будет произведено в первой половине 2007 года.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.