Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский район
Состояние и основные пути улучшения использования трудовых ресурсов на примере АО Прогресс Саратовская область Питерский район
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение....................................................................
..........................3
Глава I: Организационно- экономическая характеристика
хозяйства.......................................................
..........................4
§1 Природно-климатические условия хозяйства.............................4
§2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами............8
§3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсах...............11
Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых
ресурсов в хозяйстве...................................14
§1 Показатели уровня и эффективности использования трудовых
ресурсов.................................................................
.14
§2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность
использования трудовых ресурсов..................16
§3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное
использование............................................................
......17
Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО
«Прогресс»..............................................19
§1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление
дисциплины...............................................................
.......21
§2 Совершенствование материальной заинтересованности..........23
§3 Повышение уровня
квалификации..........................................24
§4 Организация двухсменной
работы..........................................24
§5 Причины сезонности и пути ее снижения...............................25
Вывод и
предложения..............................................................
..........27
Список используемой
литературы......................................................29
Введение
Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так
как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а
ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни
была супер усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний,
терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла.
Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям,
работающим на них.
А ведь производительной силой общества несомненно являются трудовые
ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве
специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на
производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального
фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а
следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции,
максимальная занятость и стабильность экономики.
Таким образом, главной целью курсовой работы является анализ использования
трудовых ресурсов в АО «Прогресс». Это можно сделать опираясь на показатели
эффективного использования трудовых ресурсов. И на основе полученных цифр
можем сделать вывод об эффективном или не эффективном использовании
работников. Во втором случае необходимо начать поиск путей выхода из
сложившегося положения и вывести производство на эффективный уровень. Все
это вполне осуществимо, но требует определенного количества времени и
средств. Поэтому следует обратить особое внимание на резервы и пути
улучшения использования трудовых ресурсов.
Глава 1: Организационно- экономическая характеристика хозяйства.
§1 Природно-климатические условия хозяйства
АО «Прогресс» относится к Питерскому району Саратовской области на
левом берегу Волги.
Центральная усадьба находится в поселке Агафоновка. Расстояние от
центральной усадьбы до ближайшей железнодорожной станции – 2 км, до
районного центра с. Питерка – 9 км, до областного центра г. Саратова – 180
км. Дороги, связывающие село с районным и областным центром в хорошем
состоянии, имеют асфальтовое покрытие.
Климат землепользования хозяйства можно охарактеризовать как резко-
континентальный. Амплитуда колебания температур 85о. Самые холодные месяцы
в году январь и февраль, самые жаркие июль и август. Заморозки начинаются в
конце сентября и заканчиваются в апреле. Безморозный период длится 151
день. Среднегодовое количество осадков 300 мм. Большая их часть выпадает в
теплое время года. Но в результате ливневого характера летних дождей и
минимальной влажности воздуха в этот период большая часть осадков
расходуется на испарение, а растениям достается ни много. Влага в почве
накапливается за счет осенних и зимних осадков. В данном районе преобладает
юго-восточные ветры. Летом часто бывают суховеи.
Территория АО «Прогресс» по почвенно-климатическим условиям относится
к каштановой зоне почвообразования с преобладанием каштановых солонцовых
почв.
Природно-климатические условия позволяют заниматься возделыванием
районированных сельскохозяйственных культур и животноводством.
За хозяйством закреплено 8394 га земли. Проживает здесь 573 человека,
из них 158 человек участвуют непосредственно в хозяйственной деятельности.
И если проследить за изменением численности работников, используемой
земли и технике в динамике, хотя бы за последние три года: 1998, 1999, 2000
можно сделать вывод об уменьшении в ранее перечисленных категориях.
Таблица 1.
Размер и структура земельных угодий АО «Прогресс»
|Наименование угодий |1998г. |1999г. |2000г. |
| |Площадь|В% к |Площадь|В% к |Площадь|В% к |
| |, га |земель|, га |земел|, га |земел|
| | |ной | |ьной | |ьной |
| | |площад| |площа| |площа|
| | |и | |ди | |ди |
|1. Общая земельная | | | | | | |
|площадь |8503 |100 |8503 |100 |8394 |100 |
|2. Сельскохозяйственные | | | | | | |
|угодья, всего: |8393 |98,7 |7773 |91,4 |8068 |96,1 |
|из них: пашня |4495 |53,6 |4495 |57,8 |4224 |52,4 |
|сенокос |77 |0,9 |72 |0,9 |77 |1 |
|пастбища |3821 |45,5 |3201 |41,2 |3767 |46,7 |
|Площадь леса |67 |0,8 |67 |0,8 |67 |0,8 |
|Пруды и водоемы |27 |0,3 |27 |0,3 |27 |0,3 |
|Приусадебные участки и | | | | | | |
|огороды |16 |0,2 |16 |0,2 |16 |0,2 |
Данные в таблице показывают структуру земельных угодий хозяйства, а
также степень их использования. Наибольший удельный вес в структуре
землепользования занимают сельскохозяйственные угодья – 8068 га (96,1% в
2000 г.). а в структуре сельскохозяйственных угодий наибольший удельный вес
занимает пашня – 4224 га (52,4%).
При рассмотрении площадей под сельскохозяйственными угодьями за
последние три года наблюдается снижение их с 8393 га (90,7%) в 1998 г. до
7773 га (91,4%) в 1999 году и небольшое увеличение в 2000 году до 8068 га
(96,1%) за счет увеличения пастбищных земель.
Одно из решающих условий успешного ведения хозяйства – рациональное
использование имеющихся материально-технических средств на единицу площади.
Эффективность использования основных средств во многом зависит от их
структуры.
Основной фонд хозяйства – это производственные активы создаваемые в
процессе производства, которое длительное время не утрачивая свою
натуральную и вещественную форму используются для производства товаров
постепенно утрачивая свою стоимость
Рассмотрим оснащенность хозяйства основными фондами и эффективность их
использования, приведенные в таблице 2.
Обеспеченность хозяйства основными фондами является показателем
интенсивности ведения хозяйства.
Для расчета показателей наличия и эффективности использования основных
и оборотных средств применяется следующие формулы:
. Фондовооруженность = среднегодовая стоимость сельскохозяйственных
производственных фондов / среднегодовая численность работников, занятых в
сельском хозяйстве (руб./1 раб).
. Фондообеспеченность = стоимость произведенных фондов
сельскохозяйственного назначения на конец года / площадь
сельскохозяйственных угодий (руб/га).
. Фондоотдача = стоимость валовой продукции сельского хозяйства в текущих
ценах / среднегодовая стоимость основных фондов сельскохозяйственного
назначения (руб).
. Фондоемкость = среднегодовая стоимость основных фондов
сельскохозяйственного назначения / стоимость валовой продукции сельского
хозяйства в текущих ценах (руб).
Таблица 2.
Обеспеченность основными фондами и их использование
в АО «Прогресс»
|Показатели |1998г. |1999г. |2000г. |
| |Тыс. |% |Тыс. |% |Тыс. |% |
| |руб. | |руб. | |руб. | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |
|1. Основные | | | | | | |
|производственные фонды |37796 |77,4 |28533 |29,2 |24607 |62,0 |
|сельскохозяйственного | | | | | | |
|назначения | | | | | | |
|2. Основные |11053 |22,6 |69048 |70,8 |15052 |38,0 |
|непроизводственные фонды | | | | | | |
|Всего основных фондов: |48849 |100 |97581 |100 |39659 |100 |
|Стоимость валовой | | | | | | |
|продукции |1614 |- |356 |- |609 |- |
|Площадь | | | | | | |
|сельскохозяйственных |8393 |- |7773 |- |8068 |- |
|угодий, га | | | | | | |
|2. Среднегодовая | | | | | | |
|численность рабочих, чел. |231 |- |226 |- |158 |- |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |
|Фондообеспеченность |5,8 |- |12,6 |- |4,9 |- |
|Фондовооруженность |211,5 |- |431,8 |- |251,0 |- |
|Фондоемкость |30,3 |- |274,1 |- |65,1 |- |
|Фондоотдача |0,033 |- |0,004 |- |0,015 |- |
Данные приведенные в таблице, позволяют сделать вывод о том, что в
структуре основных фондов наибольший удельный вес приходится на основные
производственные фонды сельскохозяйственного назначения в 2000 году они
составили 62% от всех основных фондов.
Данные свидетельствуют о снижении фондообеспеченности и
фондовооруженности как в расчете на га сельскохозяйственных угодий, так и
в расчете на одного годового работника
Эффективность использования производственных фондов определяется
снижением фондоемкости и увеличением фондоотдачи.
Анализируя движение основных фондов за эти годы следует, что ввода в
действие их не было, только выбытие. Следовательно, увеличение основных
фондов в 1999 г. –97581 тыс. руб. по сравнению с 2000 годом – 39659 тыс.
руб. произошло только за счет их переоценки.
§ 2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами
Производственный потенциал сельскохозяйственного предприятия и всего
сельского хозяйства представляют три категории ресурсов: земельные,
основные фонды и трудовые ресурсы.
Трудовые ресурсы – производительная сила общества. Они в отличии от
других ресурсов способны конкретно участвовать в процессе производства и
определять в конечном итоге объемы производства, его эффективность и
определять уровень использования земельных ресурсов и основных фондов .
Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью
трудиться, то есть, носителей физических и духовных способностей,
используемые ими при производстве потребительных стоимостей.
Характерной особенностью, присущей развитию трудовых ресурсов
сельского хозяйства является обстоятельство того, что численность трудовых
ресурсов постоянно сокращается, и в тоже время возрастает качественный
состав трудовых ресурсов (уровень квалификации). Сокращение численности
трудоспособных и участвующих в процессе производства обусловлено рядом
обстоятельств и носит закономерный характер.
Таблица 3.
Динамика размера и структура трудовых ресурсов.
|Категории работников |1998г. |1999г. |2000г. |Отклонен|
| | | | |ие |
| | | | |2000г. к|
| | | | |1998г., |
| | | | |% |
| |Колич|В % к|Колич|В % к|Колич|В % к| |
| |ество|общем|ество|общем|ество|общем| |
| |, |у |, |у |, |у | |
| |чел. | |чел. | |чел. | | |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|По хозяйству, всего |272 |100 |237 |100 |169 |100 |-28,7 |
|Работники, занятые в |258 |94,9 |225 |94,9 |158 |93,5 |-29,8 |
|сельскохозяйственном | | | | | | | |
|производстве: | | | | | | | |
|из них: | | | | | | | |
|Постоянные рабочие |203 |78,7 |180 |80.0 |130 |82,3 |-27,8 |
|в том числе: | | | | | | | |
|трактористы машинисты| | | | | | | |
| | | | | | | | |
| |59 |29,1 |39 |21,7 |24 |18,5 |-38,7 |
|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |
|операторы машин. |27 |13,3 |22 |12,2 |14 |10,8 |-36,7 |
|делия | | | | | | | |
|работники |29 |14.3 |25 |13,9 |20 |15,4 |-20 |
|скотоводства | | | | | | | |
|Рабочие сезонные и |25 |9,7 |20 |8,9 |8 |5,1 |-60 |
|временные | | | | | | | |
|Служащие |30 |11,6 |25 |11,1 |20 |12,7 |-20 |
|Из них: | | | | | | | |
|Руководители |9 |30 |8 |32 |8 |40 |- |
|Специалисты |11 |36,7 |10 |40 |10 |50 |- |
|Подсобные работники |8 |2,9 |6 |2,5 |6 |3,6 |- |
|Работники ЖКХ |3 |1,1 |3 |1,3 |2 |1,2 |- |
|Работники торговли и |3 |1,1 |3 |1,3 |3 |1,8 |- |
|общественного питания| | | | | | | |
Учитывая данные таблицы отметим, что наибольший удельный вес в
структуре трудовых ресурсов хозяйства занимают работники, занятые в
сельскохозяйственном производстве – 158 человек (93,55). За последние годы
их численность снизилась с 258 человек (94,9%) в 1998году до 158 человек
(93,5%) в 2000 году. Это связано с резким уменьшением в численности
постоянного работника. В связи с износом техники уменьшилось количество
трактористов-машенистов на 38,7% по сравнению с 1999 годом, а после
объединения ферм для КРС снизилась численность доярок и скотников на 36,7%
и последних на 20% по сравнению с 1999 годом.
Заметно сократилось число сезонных и временных работников в хозяйстве
с 20 человек в 1999 годом до 8 человек в 2000 году на 60%.
Главной причиной уменьшения численности работников в хозяйстве
является многогодовая задолженность по заработной плате, поэтому работники
увольняются и переходят в другие хозяйства или занимаются своими
собственным делом, а также уход пенсионеров на пенсию.
§ 3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсов
Обеспеченность сельского хозяйства трудовыми ресурсами оказывает
большое влияние на степень их использования, на уровень производительности
сельскохозяйственного труда, на использование земли, производственных
фондов и капитальных вложений.
Таблица 4
Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами.
|Категории |1998г. |1999г. |2000г. |Отклонения |
|рабочих | | | |2000г. от |
| | | | |1999г. |
| |Планов|Фактич|Планов|Фактич|Планов|Фактич|Планов|Фактич|
| |ый |еский |ый |еский |ый |еский |ый |еский |
Страницы: 1, 2
|